Los investigadores dijeron que un agente de control de inmigración se salió con la suya al agredir físicamente a su novia durante años. Otro admitió que abusó sexualmente de una mujer bajo su custodia en repetidas ocasiones. Un tercero está acusado de aceptar sobornos para eliminar órdenes de detención sobre personas susceptibles de deportación.
Al menos dos docenas de empleados y contratistas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) han sido acusados de delitos desde 2020, y sus infracciones incluyen patrones de abuso físico y sexual, corrupción y otros abusos de autoridad, según una revisión realizada por The Associated Press.
Aunque la mayoría de los casos ocurrieron antes de que el Congreso votara el año pasado para otorgar al ICE 75.000 millones de dólares para contratar más agentes y detener a más personas, los expertos dicen que este tipo de delitos podría acelerarse dado el gran volumen de nuevos empleados y los poderes que se les han otorgado para usar tácticas agresivas en la detención y deportación de personas.
El gobierno de Trump ha envalentonado a los agentes al argumentar que tienen «inmunidad absoluta» por sus acciones en servicio y debilitar la supervisión. Un juez sugirió recientemente que el ICE estaba desarrollando una preocupante cultura de ilegalidad, mientras que los expertos han cuestionado si los nuevos empleados están recibiendo suficiente evaluación y capacitación.
“Una vez que una persona es contratada, incluida, pasa por la capacitación y no es la persona adecuada, es difícil deshacerse de ella y todos pagaremos un precio más adelante”, afirmó Gil Kerlikowske, quien sirvió como comisionado de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos de 2014 a 2017.
Casi todas las agencias de seguridad lidian con malos empleados, y los delitos relacionados con la violencia doméstica y el abuso de sustancias son problemas arraigados en el sector. Pero el rápido crecimiento del ICE y su misión de deportar a millones de personas no tienen precedentes, y el análisis de AP encontró que el inmenso poder que los agentes ejercen sobre poblaciones vulnerables puede llevar a abusos.
La subsecretaria del Departamento de Seguridad Nacional, Tricia McLaughlin, dijo que la mala conducta no era generalizada en la agencia y que el ICE «se toma muy en serio las acusaciones de mala conducta por parte de sus empleados». Afirmó que la mayoría de los nuevos contratados ya habían trabajado para otras agencias de seguridad y que sus antecedentes fueron minuciosamente evaluados.
«Estados Unidos puede estar orgulloso del profesionalismo que nuestros agentes aportan al trabajo día tras día», expresó.
El ICE anunció el mes pasado que había más que duplicado su tamaño a 22.000 empleados en menos de un año.
Kerlikowske dijo que los agentes del ICE son particularmente «vulnerables a problemas de uso innecesario de la fuerza», dado que a menudo realizan operaciones en público mientras enfrentan protestas. El número de detenidos del ICE casi se ha duplicado desde el año pasado, a 70.000 personas, y los empleados y contratistas responsables de supervisarlos también enfrentan condiciones complicadas que pueden proporcionar más oportunidades para la mala conducta.
La Patrulla Fronteriza duplicó su tamaño a más de 20.000 agentes de 2004 a 2011, seis años más de lo que le tomó al ICE. La agencia se vio avergonzada por una ola de corrupción, abuso y otras infracciones por parte de algunos de los nuevos empleados. Kerlikowske recordó casos de agentes que aceptaron sobornos para permitir que autos que transportaban drogas ingresaran a Estados Unidos o que se involucraron en el tráfico de personas.
Él y otros dicen que el ICE está en posición de ver problemas similares que probablemente serán más amplios en alcance, con menos supervisión y rendición de cuentas.
«La corrupción, el abuso y la mala conducta estaban en gran medida confinados en la instancia anterior a lo largo de la frontera y las interacciones con inmigrantes y residentes de estados fronterizos. Con el ICE, esto se convertirá en un fenómeno a nivel nacional a medida que atraen a muchas personas que se sienten atraídas por esta misión», dijo David Bier, director de estudios de inmigración en el Instituto Cato, un grupo de expertos libertario.
Bier, quien ha ayudado a publicitar algunos de los arrestos recientes y otras presuntas malas prácticas de agentes del ICE, dijo que le ha sorprendido la «notable variedad de diferentes delitos y cargos que hemos visto».
El análisis de AP examinó registros públicos que involucran casos de empleados y contratistas del ICE que han sido arrestados desde 2020, incluidos al menos 17 que han sido condenados y otros seis que están esperando juicio. Nueve han sido acusados en el último año, incluido un agente procesado el mes pasado por agredir a un manifestante cerca de Chicago cuando estaba fuera de servicio.
Algunos de los delitos más graves fueron cometidos por empleados veteranos de ICE y supervisores en lugar de novatos.
Mientras que los funcionarios federales han justificado la agresión de ICE, el comportamiento de los agentes está atrayendo el escrutinio de observadores con celulares y fiscales en jurisdicciones lideradas por demócratas. Las agencias locales están investigando los tiroteos fatales del mes pasado en Minneapolis de los manifestantes Renee Good y Alex Pretti por parte agentes federales, así como el asesinato de Keith Porter por un agente de ICE fuera de servicio en Los Ángeles en la víspera de Año Nuevo.
En todo el país, los casos han atraído titulares no deseados para el ICE, que ha gastado millones de dólares publicitando los antecedentes penales de aquellos que arrestan como los «peores de los peores».
